(Cundinamarca, 12 de diciembre de 2017). Cómo ser un buen líder, ventajas de un clima laboral sano, inteligencia emocional, actitud positiva y comunicación asertiva fueron algunos de los muchos temas abordados durante este año en el Club de la Felicidad de la Gobernación de Cundinamarca, estrategia encaminada al bienestar de los servidores públicos de la entidad.
“Nos sentimos muy satisfechos con el desarrollo de las actividades dentro del Club de la Felicidad porque contribuimos al bienestar de nuestros funcionarios, quienes ahora son replicadores en su puesto de trabajo y cuentan con herramientas para alcanzar sus metas”, manifestó Yolima Mora, secretaria de la Función Pública.
Liderado por la Secretaría de la Función Pública, el Club de la Felicidad logró la vinculación de 300 funcionarios y fue catalogado por Silvia Ramírez, experta en coaching, como una iniciativa pionera en el país para hacer de la felicidad una cultura que promueva mayor sentido de pertenencia y aprecio por el lugar donde se labora.
Estos resultados se hicieron evidentes con la realización de la encuesta de clima organizacional adelantada por la firma ‘Cifras y Conceptos’ en el nivel central, en la que un 97% de los servidores manifestaron sentirse muy a gusto de trabajar en la Gobernación.
La encuesta evidenció, además, que un 84% de los funcionarios reconoce los esfuerzos realizados por la mejora del clima organizacional y que la administración promueve la cercanía y la felicidad como valores institucionales.
Con el nombre “La felicidad, más allá de un slogan”, la última sesión del Club de la Felicidad contó con la asistencia de miembros del gabinete departamental y funcionarios públicos, quienes conocieron de expertos panelistas su postura frente a las características de un buen líder y ratificaron que la felicidad es una decisión de vida.
Panel de expertos
José Alberto Silva León: Administrador de empresas con especialización en finanzas. Coach ejecutivo de la Escuela Europea de Coaching.
Donny Donosso Leal: Director regional para Latinoamérica de Baker Tilly, una de las 10 más grandes firmas de servicios contables, impuestos y consultoría del mundo.
Luis Fernando Cortés: Actual gerente general de Abbott Colombia - Abbott Nutrition Internacional.
Livi Betancourt: Ingeniera industrial certificada en Calidad en Inglaterra, con especialización en negociación y resolución de conflictos y en sistemas de gestión organizacional. Es coach ontológico certificado de New Field ACO 2009.
Besfania Vivas Hurtado: Gerente de talento humano del Banco Finandina. Administradora de empresas; coach certificada por Newfield, Chile.
Alba Rocío Rueda Gómez: Abogada especialista en Derecho empresarial y en Instituciones jurídicas de la seguridad social. Fue servidora pública del Estado colombiano durante 20 años.
